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簡単に言うと、労働者を全く使用しない経営者・事業主のことです。 |
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具体的には、大工、とび、左官、電気設備工、配管工、ガラス工など。 |
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短期間だけアルバイトを使用する場合は一人親方にはならないの? |
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建設業の場合は手伝いの方やアルバイトを使用するケースが多々あります。 |
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短期間とは、1年間に100日に満たないで労働者を使用している場合は |
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一人親方として特別加入に加入することができます。 |
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一人親方は単独で直接、労働保険に加入できるの? |
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できません。 |
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一人親方団体(このはな建設部会のような)を通じて、ご加入することが |
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必須条件となっています。 |
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元請会社から労働保険加入証明書の提出を求められるのだけど・・・ |
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ご加入についての流れについてご説明いたします。 |
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お申込書を受付 |
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ご希望の加入月、給付基礎日額から労働保険料等の算定をします |
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算定した金額と口座、期日のお知らせを当会からいたします |
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上記の金額をまず、ご入金いただきます |
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入金確認後、当会で加入申請書を労働基準監督署に提出します |
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労働保険が加入申請書を提出した翌日に成立します |
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労働保険加入証明書を発行し、領収書を同封郵送いたします |
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ご加入をご検討いただいてる方から、よくいただくご質問・お問合せについて、
まとめてみましたので、ご参照ください。 |
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一人親方特別加入について、もっと詳しく知りたい内容 |
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給付基礎日額 労働保険料 加入方法 加入のとき必要な費用 |
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給付について 現場で事故が起こった 通勤中事故が起こった 健康診断 |